Россияне вполне лояльны к своей работе. По крайней мере, 40% трудяг испытывают к ней теплые чувства, свидетельствует опрос SuperJob.ru. Главным фактором, влияющим на отношение к работе, естественно, является размер зарплаты. При этом чем старше человек, тем чаще он относится к работе с любовью
Очевидно, что в период экономических пертурбаций россияне стали трепетнее относится к работе и крепче «держаться за стулья». Однако любят ли наши соотечественники свою работу? Согласно опросу SuperJob.ru, по крайней мере, 40% российских тружеников довольно тепло относятся к работе. Интересно, что чем старше, тем чаще люди очень любят свою работу. При этом, ненависть к работе чаще всего испытывают те, чей заработок не превышает 15 тыс. рублей в месяц.
Итак, 11% россиян признались, что очень любят свою работу, заявив: «Я работаю с удовольствием!»; «Человек, который не любит свою работу, не может выполнять её с энтузиазмом и фантазией»; «Моя работа доставляет мне огромное удовольствие».
Не секрет, что любовь к работе тесно связана с размером денежного вознаграждения. Эта связь оказалась весьма значимой для 29% опрошенных, которые отношение к работе охарактеризовали как «любовь без фанатизма». «Фанатизм к работе зависит от мотивации»; «Платили бы больше — просто с ума бы по ней сходила», — комментируют они.
И если одним респондентам материальный вопрос не мешает любить работу, то для других маленькая зарплата становится причиной для ненависти. Свою работу ненавидят 10% респондентов. Среди других причин неприязни к работе помимо недостаточной оплаты назывались конфликты в коллективе, некомфортный офис.
«Я ненавижу свою работу: офис — склеп, зарплата маленькая, коллеги — волки»; «Работа однообразная, а зарплата мизерная»; «Любовь прошла», — жалуются они.
Ну и почти половина респондентов (42%) к работе относится спокойно. Большинство из них отмечает, что возникновению любви к работе мешают работодатели: «Профессию свою я люблю, но управляющие компании всё портят своими претензиями и низкой зарплатой»; «Если были бы нормальные условия работы — обожал бы».
Еще 8% респондентов не смогли определиться в своих чувствах к работе: «Недавно работаю»; «Коллеги из отдела и других групп сели на шею»; «Это была временная работа по семейным обстоятельствам».
Примечательно, что любовь к работе в России вырабатывается с возрастом. Чем старше были опрошенные, там чаще они отвечали, что питают возвышенные чувства к своей работе.
Среди россиян моложе 25 лет очень любят свою работу только 8%, а среди респондентов старше 55 лет — уже 27%. А вот среди «работоненавистников» чаще встречаются молодые люди в возрасте до 25 лет (13%).
Работодателям также стоит взять на заметку тот факт, что негатив по отношению к работе чаще возникает у сотрудников, чей уровень дохода не превышает 15 тыс. рублей в месяц (18%).
