МРОТ- конституционная гарантия вознаграждения за труд

В стране по инициативе Федерации независимых профсоюзов России проЕодится кампания «МРОТ по закону!». Но не прошло и месяца после её начала, как Верховный Суд РФ принимает беспрецедентное решение — отозвать собственное разъяснение по составу МРОТ. На самом деле отзыв Верховным Судом РФ разъяснений до сих пор не опубликован и не имеет юридической силы. Поэтому работники должны отстаивать свою позицию на положениях Конституции России и нормах Трудового Кодекса, гарантирующих достойную оплату за труд.

К слову, по этому поводу приходилось слышать призывы иного характера, сводящиеся главным образом к тому, что не стоит проводить никаких действий, не надо обращаться в суд — надо просто ждать окончательного решения. Но здесь важно знать, что никакого окончательного решения Верховного Суда не будет, если не будет расширяться судебная практика. Поэтому профсоюзы стремятся сформировать эту практику, чтобы ни у Конституционного, ни у Верховного судов России не осталось сомнений о необходимости раз и навсегда решить вопрос о МРОТ как о конституционной гарантии вознаграждения за труд.

К слову, на днях состоялось общероссийское селекторное совещание по указанной проблеме, которое проводил глава российских профсоюзов М. Шмаков. В его работе также приняли участие работники Федерации профсоюзов Калмыкии. На совещании председатель ФНПР, в частности, остановился на нескольких основных стратегических положениях кампании «МРОТ по закону». Было отмечено, что, во-первых, ни в действующем законодательстве, ни в позиции ФНПР по МРОТ ничего не изменилось. Профсоюзы трактовали, и будут трактовать, МРОТ именно как конституционную гарантию, как нижний предел вознаграждения за труд без компенсационных и стимулирующих выплат, что и установлено в настоящее время федеральным законодательством.

Во-вторых, в связи с началом работы по подготовке бюджетов всех уровней на следующий финансовый год профсоюзный организации и их объединения намерены участвовать в бюджетном процессе с тем, чтобы во всех бюджетах были предусмотрены средства на оплату труда работников бюджетных и казенных учреждений в полном объеме в строгом соответствии с Конституцией РФ и трудовым законодательством России. МРОТ без компенсационных и стимулирующих выплат является здесь главной конституционной гарантией.

В-третьих, сказал Шмаков, готовность защищать свои законные права — первый признак гражданина в правовом государстве и профсоюзов как структуры гражданского общества. В случае установления окладов ниже прожиточного минимума, на тех предприятиях, где есть профорганизации, профсоюзы должны инициировать подачу членами профсоюзов исковых заявлений в суд о взыскании недоначис-ленной заработной платы. Решений не в пользу работника не будет при правильно составленном исковом заявлении.

В-четвертых, все действия профсоюзов по судебной защите прав работников не отменяют необходимости ведения переговоров с исполнительной и законодательной властью по законодательному решению проблемы.

«Нынешняя кампания «МРОТ — по закону!» — заявил М.Шмаков, — это наиболее важная часть постоянно ведущейся Федерацией Независимых Профсоюзов России работы по повышению уровня зарплаты трудящихся, и мы добьемся соблюдения Конституции России, гарантирующей достойную оплату за труд в Российской Федерации».