У медицинских работников есть категории

Аттестация медицинских работников – добровольный процесс. На ней комиссия проверяет уровень теоретических знаний и навыков из практики, нужных в повседневной работе. Во-первых, это вид государственного управления, отражающий профессионализм медиков. Во-вторых, это инструмент для мотивации персонала, так как от успешного прохождения зависит уровень зарплаты.

Перед реальным экзаменом проверить свой уровень подготовки можно онлайн на портале Минздрава. Там размещены тесты из 50 вопросов. Время прохождения – 1 час 15 минут. В феврале 2021 года вступил в силу Приказ Минздрава РФ №41н, ограничивающий аттестацию в условиях пандемии Covid-19. Основные изменения: Действие присвоенных категорий продлевается до конца 2021 года, если их срок истек в 2020 году. Если срок действия категории истекает в 2021 году, то они автоматически продлеваются на 12 месяцев. Аттестация проводится в неизменном виде, если медработник впервые обратился за присвоением категории, либо претендует на более высокую квалификационную категорию.

Кто проходит аттестацию на категорию

В Министерском приказе РФ № 240н от 23.04.2013 регламентируется процедура повышения квалификации медработников. Любой медработник, будь то медсестра (со средним образованием) или врач (с высшим), вправе пройти аттестацию. При этом человек должен иметь установленную категорию и опыт (от 3-х лет) в профессии.
Что нужно знать про аккредитацию медсестёр

Процесс присвоения новой категории медицинских работников ранее был в компетенции руководителя мед организации. Директор должен был создавать работникам условия для повышения квалификации, заниматься бумагами аттестуемого, взаимодействовать с комиссией, давать обратную связь сотруднику. Сейчас это целиком лежит на плечах работника.

Кто не подлежит аттестации

Также для лиц, трудящихся в медицинской сфере, нужна сертификация. Без нее доктор или медицинская сестра до работы не допускаются. Таким образом в отличие от аттестации процедура сертификации для медицинских работников является обязательной.

Важно

Процедура оценки компетенций обязательна, если у сотрудника нет медицинского образования. Аттестация медицинских работников на соответствие занимаемой должности проводится каждые 5 лет. По личной инициативе работника срок может быть сокращен до 3-х лет. Издание приказа – точка отсчета, с которой действительна категория. По результатам сданного экзамена человеку присваивается 2-я, 1-я или высшая категория. Категория сохраняется в течение 5 лет.